派遣とは、派遣元（インフィニティグループ）・派遣スタッフ・派遣先企業の三者で成り立つ雇用形態をいいます。
派遣スタッフは派遣元（インフィニティグループ）と雇用契約を結び、お給料も派遣元（インフィニティグループ）から支払われます。
派遣スタッフにとって、派遣元は雇用契約を結ぶ雇用主になります。
就業場所は派遣先の企業となり、業務の指示を出すのも派遣先企業です。
派遣元（インフィニティグループ）は給料の支払い、各種保険の手続き、福利厚生、お仕事や就業条件の紹介、派遣先企業の交渉、スキルアップ.研修などは当社インフィニティグループが派遣スタッフをサポートします。
※派遣元にスタッフ登録した時点では、雇用契約は結ばれません。
企業にとって様々なメリットを持つワークスタイル、それが人材派遣です。一時的な人手不足の補填はもちろん、経費の大幅な削減が見込めます。
人材派遣は、業務の繁閑・業務量に応じて就業期間や就業時間を定めることができるので、コストを変動することができ、結果雇用リスクを回避することができます。
採用時には経費と時間、採用後には人件費（有給・賞与・退職金）・法定福利費（社会保険・労働保険等）と雇用から労働に至っては多大な経費と時間を要します。
入社手続きから社員退職までの間、事務手続き（社会保険加入・給与計算・年末調整・算定基礎等）では、多くの作業量となります。 人材派遣をご利用頂ければ、人事管理に係る作業工数の削減と業務の効率化を図る事が出来ます。
